В Юго-Западном межрегиональном управлении Государственной службы по труду предоставили разъяснения относительно следующей ситуации:
Работница умерла 29 сентября 2025, а заработную плату ей начислили и выплатили за сентябрь 2025 как за полностью отработанный месяц.
На предприятии узнали о смерти в октябре 2025 года.
В бухгалтерии на основании приказа о прекращении трудовых отношений сделали:
корректирующий табель учета рабочего времени за сентябрь 2025;
произвели перерасчет заработной платы по дню смерти включительно;
начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работодателя интересует, можно ли перечислить остаток невыплаченной заработной платы умершей работнице на ее платежную карту?
В Гоструде напомнили, что в случае смерти работника начисляется заработная плата за отработанное время, компенсация за неиспользованные отпуска, пособие по временной нетрудоспособности (при необходимости) и другие причитающиеся суммы.
Невыплаченные средства умершего работника нельзя перечислять на его платежную карту. Суммы зарплаты и других выплат, не полученных умершим работником при жизни, передаются членам его семьи, а в случае их отсутствия - входят в состав наследства. Таково требование. 1 ст. 1227 Гражданского кодекса Украины.
Хочешь упростить рутинные задачи по расчетам оплаты труда? С решением LIGA360 всегда будешь иметь под рукой полную информацию и ответы от экспертов. Оцени преимущества для себя, заказав персональную презентацию.
Также интересна аналитика:
