Имеет ли право ФЛП быть одновременно наемным работником? Налоговики ответили на этот вопрос уклончиво, указав, что по вопросу трудовых отношений налогоплательщик - физическое лицо - предприниматель может обратиться к Министерству экономики, окружающую среду и сельское хозяйство Украины.
Как известно, согласно ст. 42 Конституции каждый имеет право на предпринимательскую деятельность, не запрещенную законом. При этом в ст. 43 Конституции определено, что каждый гражданин Украины имеет право на труд, а также создание государством условий для полного выполнения этого права.
Упрости рутинные задачи бухучета с новой LIGA360! Все источники для бухгалтера теперь собраны в едином решении: аналитика, законодательство, ситуации, комментарии и разъяснения госорганов. Подробнее по ссылке.
Согласно пп. 14.1.226 НКУ самозанятое лицо - это налогоплательщик, который является физическим лицом - предпринимателем или осуществляет независимую профессиональную деятельность при условии, что такое лицо не является работником в пределах такой предпринимательской или независимой профессиональной деятельности. Вместе с тем, работник - это физическое лицо, непосредственно собственным трудом выполняющее трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту) в соответствии с законом (пп. 14.1.195 НКУ). Следовательно, трудовой договор заключается работодателем с физическим лицом, а не с физическим лицом - предпринимателем.
Впрочем, поскольку Минэкономики является главным органом в системе центральных органов исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализацию государственной политики, в том числе в сфере труда, занятости населения, трудовой миграции, трудовых отношений, социального диалога, ГНС советует по вопросу трудовых отношений обратиться в Минэкономики.
Источник: разъяснение ГНС из категории 104.01 раздела «Вопросы - ответы из Базы знаний» ЗІР (zir.tax.gov.ua.)
