ФЛП, находящийся в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за которого работодатель уплачивает единый взнос в размере не меньше минимального страхового взноса, освобождается от уплаты ЕСВ за себя с 01.10.2025 года.
Такое увольнение действует независимо от наличия/отсутствия дохода, выбранной системы налогообложения и даты начала/даты окончания получения помощи.
При этом, подчеркнули в ГНС, отдельно уведомлять налоговиков о факте уплаты за него единого взноса работодателем не нужно.
Источник: разъяснение ГНС из категории 201.04.02 раздела «Запитання - відповіді з Бази знань» ЗІР (zir.tax.gov.ua).
LIGA360 поможет эффективно работать и избегать рисков. Заказывай решение сейчас.
Читайте также публикации на касающиеся темы:
