15 января 2026 года Верховная Рада Украины приняла за основу законопроект № 14141 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно электронного документооборота при трудоустройстве».
Он предусматривает внесение изменений в ст. 24 КЗоТ путем дополнения ее положением, согласно которому при заключении трудового договора в виде электронного документа, идентификация (удостоверение) лица работника осуществляется путем подписания трудового договора квалифицированной или усовершенствованной электронной подписью, а стороны могут договориться о создании, пересылке и сохранении данных такого лица и документов по вопросам трудовых отношений между работодателем и работником по их соглашению с соблюдением требований Законов Украины «Об электронных документах и электронном документообороте» и «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах».
Таким образом, работников смогут принимать на работу путем заключения трудовых договоров в форме электронного документа с использованием квалифицированной электронной подписи без необходимости представления бумажных документов.
Сегодня кадровая работа и трудовые отношения - это не только оформление документов, но и управление трудовыми рисками, соблюдение требований законодательства и своевременная адаптация к цифровым изменениям. В LIGA360 вы не просто отслеживаете изменения трудового законодательства и официальные разъяснения, но и формируете собственную базу по вопросам трудоустройства, электронного документооборота, приема и увольнения работников, получаете AI-обзоры новых нормативных актов и автоматически контролируете изменения.Закажите персональную презентацию LIGA360 и убедитесь, что система может поддержать вас в новых реалиях.
Читайте также:
Кадровый учет для вашего бизнеса - без забот, с новой LIGA360! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае увольнения, принятия сотрудников на работу или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
