Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

КМУ готовит инструкцию для работодателей, как правильно считать норматив рабочих мест

23 января 2026, 10:00
163
0
Автор:
Реклама

Как известно, с 1 января 2026 года вступил в силу Закон №4219 о квоте на трудоустройство людей с инвалидностью. Он распространил 4% квоту трудоустройства людей с инвалидностью на все сферы, включая госорганы, заменил административные штрафы на целевой взнос, а также предусмотрел льготный расчет квоты трудоустройства (1 работник с инвалидностью 1 группы засчитывается как двое). Соответственно, среди прочего правительство должно позаботиться о разработке механизмов реализации соответствующих новаций.

Глава финансового комитета парламента Даниил Гетманцев сообщил, что правительство подготовило проект Постановления КМУ "Некоторые вопросы расчета и выполнения норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью". «Фактически это инструкция для работодателей, которая наконец-то объясняет не только сколько людей нужно трудоустраивать, а как это правильно считать», - говорит нардеп.

Основное касается так называемого «двойного зачисления». Во исполнение Закона №4219 проект Постановления определяет порядок зачисления одного человека с инвалидностью как двух в исполнение норматива, если он принадлежит к одной из категорий:

  • лицо с инвалидностью I группы (независимо от причины);

  • лицо с инвалидностью II группы с нарушением зрения;

  • лицо с инвалидностью ІІ группы с психическими расстройствами.

«Простыми словами: один работник может закрыть две позиции в нормативе, а вклад за невыполнение норматива может уменьшиться вдвое. Государство фактически признает, что трудоустройство людей с более сложными потребностями требует больше усилий от бизнеса и впервые предлагает реальный стимул», - говорит Д. Гетманцев.

Однако есть условия, о которых нужно знать:

  • двойное зачисление касается не всех работников с ІІ группой;

  • государство сформирует официальный перечень диагнозов по национальному классификатору НК 025:2021;

  • только те, кто подпадает под этот перечень, дадут работодателю право считать за двоих.

В то же время нардеп подчеркнул, что это лишь проект постановления, поэтому он еще может меняться.

Хотите контролировать законодательные изменения по "горячим темам"? Попробуйте новую LIGA360! Установите мониторинг нужных для вас законов - и всех связанных акпксудебных решений, НПА и аналитических материалов. Закажите презентацию LIGA360 именно для ваших потребностей.

Читайте также:

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости