Налоговики в категории 201.04 раздела «Запитання - відповіді з Бази знань» ЗІР (zir.tax.gov.ua.) дали ответ на вопрос: Освобождается ли от уплаты единого взноса за себя ФЛП, которая до даты вступления в силу ЗУ от 05 ноября 2025 года №4681-IX находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?
Они объяснили, что правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета ЕСВ, условия и порядок его начисления и уплаты регулируется Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. №2464-VI. Его действие распространяется и на отношения, возникающие при осуществлении деятельности, связанной со сбором и ведением учета единого взноса.
Плательщиками единого взноса являются ФЛПы, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения (кроме е-резидентов) (п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона №2464-VI).
Налоговики напомнили, что с 01.10.2025 г. действует новая редакция ч. 6 ст. 4 Закона №2464-VI, а именно:
«Лица, указанные в пп. 4 и 5 части первой ст. 4 Закона №2464-VI, освобождаются от уплаты за себя единого взноса за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности резидентом Действие Сити, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при самостоятельном определении ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности резидентом действия Сити, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом №2464-VI. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса».
При этом государственная помощь семьям с детьми, предназначенная к вступлению в силу Закона «О внесении изменений в некоторые законы Украины о поддержке семей с детьми и создании условий, способствующих сочетанию материнства (родительства) с профессиональной деятельностью» от 05.11.2025 г. №4681-IX (вступил в силу 01.01.2026 г.), выплачивается в порядке и размере, установленных на дату назначения, до завершения ее выплаты.
Поэтому, в случае если до даты вступления в силу Закона №4681-IX ФЛП находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то такая ФЛП освобождается от уплаты единого взноса за себя с 01.10.2025 г. (независимо от дохода, выбранной системы налогообложения и получения помощи) за месяцы отчетного периода, за которые работодатель платит за такое лицо ЕСВ в размере не меньше минимального страхового взноса.
Ранее мы сообщали, что Минфин внес изменения в Инструкцию по начислению и уплате ЕСВ.
Хотите отслеживать актуальные законодательные изменения? Используйте LIGA360! Здесь можно настроить мониторинг законов, судебных решений, нормативных актов и аналитики. Закажите презентацию LIGA360 под ваши потребности.
Читайте также важную аналитику экспертов LIGA360:
