С точки зрения классификации, статус микропредприятия определяется не только доходом, но и стоимостью активов и численностью персонала. Поэтому даже при превышении доходного критерия (свыше 40 млн грн) предприятие может оставаться "микро", если другие показатели соответствуют требованиям законодательства. Практическое следствие для бизнеса - разграничение налогового и бухгалтерского подходов: переход к налоговым разницам и квартальной декларации не меняет автоматически правила ведения бухгалтерского учета.
В части финансовой отчетности действует императив: микропредприятия обязаны составлять упрощенную отчетность по формам №1-мс и №2-мс в соответствии с НП(С)БУ 25. В то же время законодательство позволяет добровольно перейти на "полные" формы по НП(С)БУ 1, если это целесообразно для управления или взаимодействия с контрагентами либо инвесторами. Что касается периодичности - возникает двойной режим: в органы статистики подается только годовая отчетность, а в налоговые органы - также промежуточная (квартальная) вместе с декларацией по налогу на прибыль. Для ФЛП эти правила не применяются, однако для юрлиц это означает увеличение административной нагрузки в отчетные периоды.
Что касается вопроса начисления резервов и обеспечений, то законодательство предоставляет микропредприятиям право (но не обязанность) не создавать резервы отпусков, гарантийных обязательств и сомнительных долгов, признавая расходы "по факту". И ключевой момент: это право не зависит от того, является ли предприятие высокодоходным плательщиком налога на прибыль. То есть даже после перехода на квартальную отчетность и применения налоговых разниц предприятие может не менять подход к резервам, если это закреплено в учетной политике.
Больше деталей - в статье "Микропредприятие стало высокодоходным: нужно ли начислять резервы".
