Индекс потребительских цен за апрель 2026 достиг 101,4%, а это значит, что уже в июне работодатели впервые с начала года должны насчитать текущую индексацию зарплаты. После "обнуления" индексации с января 2026 года бизнес несколько месяцев находился в режиме ожидания, однако накопленный индекс инфляции наконец-то превысил порог в 103%. Для большинства работников именно январь 2026 стал новым базовым месяцем, с которого начался новый расчет индексации.
Если Вы не наш клиент - начните свою работу с LIGA360 уже сегодня - Ligazakon.net
Практически это означает, что в июне работодатели должны проверить базовые месяцы работников и определить сумму доплаты. Для работников с базовым месяцем январь 2026 года индексация составит 139,78 грн, а для тех, у кого базовым является февраль 2026 года, - 103,17 грн. При этом индексации подлежит только часть зарплаты в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц - 3328 грн. Выплаты, рассчитанные из средней зарплаты, в том числе отпускные, больничные и командировочные оплаты по среднему заработку, не индексируются.
Все детали в статье "Индексация зарплаты - 2026: первый расчет после обнуления"
Особое внимание бухгалтерам следует уделить работникам с неполной занятостью или тем, кто часть месяца находился в отпуске или больничном. В таких случаях индексацию сначала определяют за полнолуние, а затем выплачивают пропорционально фактически отработанному времени.
Для точного расчета ИПЦ нарастающим итогом и избегания арифметических ошибок и штрафов рекомендуем воспользоваться Калькулятором расчета суммы индексации зарплаты.
Для ФЛП и юрлиц особенно важно учесть, что индексация является минимальной государственной гарантией в оплате труда. Ошибки или игнорирование ее начисления могут стоить дорого: штраф составляет две минимальные зарплаты за каждого работника, по которому допущено нарушение, а должностным лицам грозит административная ответственность. В то же время, законодательство позволяет бизнесу законно избежать индексации - если повышение оклада превышает сумму возможной индексации. В таком случае месяц повышения становится новым базовым месяцем.
Еще больше информации и практических советов читайте в ситуациях для бухгалтера:
Индексация заработной платы: основные положения
Индексация заработной платы совместителей
Индексация заработной платы в случае повышения тарифных ставок (окладов) (окладів)
Индексация заработной платы новопринятых работников
Индексация зароботной платы в счае установления неполного рабочего времени
