Цифровизация трудовых отношений в Украине стала одной из самых масштабных реформ в сфере социальной защиты. Переход на электронный учет трудовой деятельности должен автоматизировать процесс назначения пенсий, защитить данные от потери из-за повреждения бумажных документов и сделать взаимодействие между работником, работодателем и государством более простым.
В то же время, бумажная трудовая книжка остается действительной даже после переноса ее данных в электронный формат. Она становится дополнительным доказательством трудовой деятельности и должна храниться у работника.
Сейчас более актуален вопрос исправления неточностей, которые могут возникнуть после оцифровки трудовой книжки. Поскольку данные поступают из разных источников, универсального механизма их корректировки не существует. Детальнее о том, как действовать в таких случаях, читайте в комментарии: «Электронная трудовая книжка: как обнаружить и исправить ошибки в цифровом стаже».
Получи актуальную экспертную аналитику, следи за законодательными изменениями вместе с LIGA360. Закажи презентацию платформы уже сегодня.
