Для многих современных компаний обеспечение работников бесплатным питанием является важной частью корпоративной культуры. Самым удобным форматом часто становится "фуршетный стол", когда готовая еда доставляется на предприятие, а работники угощаются без жесткого учета порций. Однако то, что удобно для HR-отдела, становится настоящим вызовом для бухгалтерии. Анализ позиции ГНС по этому вопросу читайте в комментарии «Шведский стол для персонала: освобождает ли от налогообложения отсутствие персонификации».
Главная проблема состоит в персонификации дохода. Вопрос стоит остро: можно ли считать такое питание «дополнительным благом» или вообще не облагать его налогом, если невозможно определить конкретного получателя дохода?
Согласно НКУ, объектом налогообложения является общий месячный доход, а налоговые агенты обязаны удерживать НДФЛ и военный сбор по любым выплатам. При этом законодательство требует использования регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика во всех документах, содержащих информацию об объектах налогообложения.
Налоговики настаивают, что стоимость бесплатного питания должна быть включена в налогооблагаемый доход. Однако механизм того, как бухгалтер должен выполнить это требование в условиях «фуршета», остается открытым вопросом, который требует тщательного анализа внутренних процессов предприятия.
С LIGA360 бухгалтерский учет станет проще.
