Финансирование развития персонала остается популярным инструментом поддержки и мотивации специалистов. Однако перечисление средств на образовательные услуги требует от бухгалтерии точного соблюдения налогового законодательства. Ошибка в расчетах или документах может превратить поддержку работника в дополнительную налоговую нагрузку. ГНС разъяснила, когда оплата обучения работодателем не включается в налогооблагаемый доход работника. Об этом читайте в экспресс-анализе «Обучение работника на средства работодателя: где проходит налоговый предел» в LIGA360.
С LIGA360 вы можете эффективно справиться с новыми требованиями законодательства. Попробуйте LIGA360 в работе уже сегодня и откройте новые возможности для вашего бизнеса.
Налоговое законодательство предусматривает возможность не включать в налогооблагаемый доход работника средства, которые работодатель уплачивает за его обучение. Однако для этого должны выполняться определенные условия. В частности, значение имеют вид учебного заведения и размер оплаты, который приходится на соответствующий месяц обучения.
ГНС обращает внимание на практический момент, важный для бухгалтерского учета. Предприятие может оплатить обучение не ежемесячно, а сразу за несколько месяцев или за весь период подготовки. Однако для определения не облагаемой налогом суммы общий платеж нужно распределить между соответствующими месяцами обучения.
В 2026 году необлагаемый предел составляет 25941 грн за каждый месяц обучения. Если оплата превышает этот показатель, облагается налогом не вся сумма, а только превышение.
Знакомство с разъяснениями налоговиков поможет руководителям, бухгалтерам по зарплате и HR-специалистам правильно построить кадровую политику, избежать ошибок в налоговой отчетности и законно оптимизировать затраты на развитие команды.
Читайте также:
