Наличие производственного брака - неотъемлемая часть производственного процесса. Подробнее о том, как определить характер дефекта, документально зафиксировать его, правильно отразить потери в учете и выяснить, есть ли основания для материальной ответственности работника, а также найти соответствующие образцы документов можно в статье "Учет производственного брака: документирование, оплата труда и возмещение потерь".
Если Вы не наш клиент - начните свою работу с LIGA360 уже сегодня - Ligazakon.net
Однако, чтобы сэкономить ваше время, приводим соответствующий чек-лист по организации учета производственного брака.
Определить, соответствует ли продукция критериям брака согласно п. 407 Методрекомендаций № 373 и Инструкции № 291.
Классифицировать брак: внутренний/внешний, исправимый/неисправимый; для внутреннего брака - выяснить, относится ли он к технически неизбежному.
Проверить, установлены ли нормы технически неизбежного брака в технологических документах и утверждены ли они руководителем.
Оформить акт (извещение) о браке и зарегистрировать его в журнале учета брака.
Обеспечить наличие в первичных документах обязательных реквизитов в соответствии с ч. 2 ст. 9 Закона № 996.
Зафиксировать причины брака, количество, вид продукции, возможность исправления, расходы на исправление и ответственных лиц - если они установлены.
Оформить дополнительный отпуск материалов и прием отходов внутренними первичными документами предприятия.
Обобщить потери за отчетный месяц во внутреннем отчете о себестоимости брака.
Перед начислением зарплаты определить, есть ли вина работника, и применить соответствующие правила ст. 112 КЗоТ и ст. 3№, 21 Закона № 108/95.
Прежде чем требовать возмещения, установить прямой действительный ущерб, вину и причинную связь; проверить основания согласно ст. 130-136 КЗоТ.
Если планируются удержания из зарплаты, проверить правовое основание, сроки и ограничения согласно ст. 127-129 КЗоТ и ст. 26 Закона № 108/95-ВР.
Хранить акты, технологические документы, расчеты и другие доказательства вместе с соответствующими учетными документами.
