Выплатили аванс работнику во время военного положения, а он больше не появился на работе и впоследствии был уволен? Для многих предприятий подобная ситуация давно перестала быть единичной теорией и превратилась в вполне реальную практическую проблему.
В центре коллизии находится сложный вопрос, как именно в учете и с точки зрения действующего законодательства квалифицировать внеочередные авансовые выплаты, совершенные в начале полномасштабного вторжения для материальной поддержки персонала. Когда работник долго не выходит на связь и не отрабатывает полученные средства, на предприятии возникает острая необходимость закрыть расчеты и решить судьбу этой неотработанной задолженности.
Здесь следует понимать какова правовая природа таких внеплановых выплат и имеет ли работодатель реальное право принудительно вернуть эти средства через суд. С одной стороны, предприятия пытаются трактовать подобный долг как безосновательно приобретенное имущество на основании гражданского законодательства, утверждая, что выплата вне графика коллективного договора не является заработной платой. С другой стороны, возникает вопрос, не относятся ли такие авансы к средствам к существованию работника, выплаченным добровольно, которые по общему правилу ГКУ не подлежат возврату, если работодатель не докажет наличие расчетной ошибки или недобросовестности со стороны самого рабочего.
Верховный Суд в составе коллегии судей Второй судебной палаты Кассационного гражданского суда в своем постановлении оценил аргументы сторон в этом принципиальном споре между предприятием и уволенным работником.
Чтобы узнать все подробности, ознакомьтесь с комментарием «Можно ли забрать выплаченный работнику аванс: решение Верховного Суда».
Это дело непосредственно касается правил проведения инвентаризации расчетов с персоналом, списания дебиторской задолженности и выбора законных способов защиты финансовых интересов компании. Сформированная высшей судебной инстанцией правовая позиция заставляет работодателей пересмотреть свои подходы к оформлению внеочередных выплат и процедур отчислений из заработной платы во избежание финансовых потерь в будущем.
Ищете надежную судебную практику, актуальное законодательство и профессиональную аналитику в единой системе? Откройте все возможности LIGA360 для вашей компании - заказывайте консультацию эксперта уже сегодня.
