ФСС на случай безработицы изменил Порядок использования средств Фонда и осуществления контроля при организации оплачиваемых общественных работ для безработных.
Установлено, что центр занятости перечисляет средства Фонда работодателям с целью:
1) выплаты зарплаты безработным, трудящимся на общественных работах, уплаты ЕСВ и оплаты первых 5 дней больничных на основании представленных работодателем заверенных копий документов:
- табеля учета использования рабочего времени;
- ведомости о начислении заработной платы;
- листка временной нетрудоспособности (в случае болезни);
2) оплаты проезда безработных к месту работ и обратно, приобретения и ремонта необходимого инвентаря и прочих хозматериалов стоимостью до 1 тыс. грн. на основании:
- плановой сметы, а после окончания работ - на основании представленного работодателем акта использования материальных ресурсов (в случае использования);
- фактической сметы для окончательного расчета.
Также установлена точка отсчета 30-дневного периода, на протяжении которого центры занятости проверяют целевое использование средств Фонда в случае досрочного расторжения действия договора об организации и проведении оплачиваемых общественных работ, - со дня расторжения договора (постановление от 22.03.2012 г. № 320).
