Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Утвержден порядок оплаты больничных после ликвидации работодателя

19 июня 2012, 11:08
329
0
Реклама

ФСС по ВУТ утвержден Порядок предоставления материального обеспечения за счет средств Фонда застрахованным лицам в случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации, прекращения предпринимательской деятельности физлица-предпринимателя и отсутствия правопреемника по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), в период работы застрахованных лиц.

Для получения материального обеспечения по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо подает в рабочий орган Фонда следующие документы:

- заявление в произвольной форме с указанием реквизитов счета;

- листок нетрудоспособности;

- регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серию и номер паспорта (для лиц, отказавшихся от номера по религиозным убеждениям);

- копию трудовой книжки;

- копию первой-четвертой, одиннадцатой-шестнадцатой страниц паспорта;

- справку из архивного учреждения о начисленной заработной плате за соответствующий период (ежемесячно) с указанием видов выплат и количества отработанных дней (часов), удостоверенную в установленном порядке;

- для назначения пособия в размере сто процентов средней зарплаты - копии соответствующих удостоверений или другие документы, подтверждающие право на льготу;

- для подтверждения страхового стажа - информацию об уплаченных суммах ЕСВ;

- для установления возраста ребенка при оплате листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком - копию свидетельства о рождении ребенка (постановление от 03.04.2012 г. № 16).

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости