Налоговое ведомство напомнило, что предприятия, учреждения, организации, которые задерживают выплату работникам заработной платы на один и более календарных месяцев, обязаны компенсировать гражданам потери части доходов.
Такая компенсация включается в фонд оплаты труда того месяца, в котором фактически производится ее начисление и выплата, и включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода работника.
Компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с трудовыми отношениями, для целей обложения НДФЛ приравниваются к заработной плате и облагаются налогом по ставкам 15 % и/или 17 %.
