Податкове відомство нагадало, що підприємства, установи, організації, які затримують виплату працівникам заробітної плати на один і більше календарних місяців, зобов'язані компенсувати громадянам втрати частини прибутків.
Така компенсація включається до фонду оплати праці того місяця, в якому фактично робиться її нарахування і виплата, і включається до складу загального місячного доходу оподаткування працівника.
Компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платникові податку у зв'язку з трудовими стосунками, для цілей обкладення НДФЛ прирівнюються до заробітної плати і оподатковуються по ставках 15 % і 17 %.
