Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

ЕТС-2021: какими будут должностные оклады в бюджетной сфере

21.09.2020, 09:05
139628

В бюджетной сфере должностной оклад работника 1-ого тарифного разряда по ЕТС повышается с 1 января, и 1 декабря 2021 года

В бюджетной сфере должностной оклад работника 1-ого тарифного разряда по ЕТС повышается с 1 января, и 1 декабря 2021 года

В ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» от 15.12.2020 г. № 1082-IX предусмотрено, что минимальная зарплата в 2021 году составляет:

- в месячном размере: с 1 января — 6000 грн, с 1 декабря — 6500 грн;

- в почасовом размере: с 1 января  36,11 грн, с 1 декабря — 39,12 грн.

Смотрите также: какие показатели меняются в случае повышения минимальной зарплаты в 2021 году.

Однако для бюджетной сферы уже несколько лет это совершенно не гарантирует должностные оклады на уровне не ниже минимальной зарплаты.

Ведь схема должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, заведений и организаций, которые финансируются из бюджета, формируется на основании:

- минимального размера должностного оклада (тарифной ставки), установленного Правительством;

- междолжностных (квалификационных) соотношений размеров должностных окладов (тарифных ставок) и тарифных коэффициентов.

Именно так требует ч. 5 ст. 6 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР (далее — Закон об оплате труда).

А если обратимся к примечания 1 приложения 1 к постановлению КМУ от 30.08.2002 г. № 1298, то должностные оклады (тарифные ставки, ставки зарплаты) с 1 января 2017 года рассчитывают исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

О размерах прожиточного минимума на 2021 год читайте здесь.

Этот показатель на 01.01.2021 г. составляет 2270 грн. Однако он может быть и выше.

Так и произошло. Правительство в постановлении КМУ "Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы" от 20.01.2021 г. № 29 установило, что должностные оклады (тарифные ставки) с 1 января 2021 года рассчитывают исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда 2670 гривен, с 1 декабря 2021 года — 2893 гривны. Это постановление действует с 21.01.2021 года и применяется с 1 января 2021 года.

Поэтому можно посчитать,  на сколько повысились должностные оклады работников бюджетной сферы в 2021 году по сравнению с 2020 годом (см. таблицу).

 

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) работникам бюджетной сферы в 2020-2021 гг.

 

Разряд

Тарифный

коэффициент

Должностной оклад (тарифная ставка), грн с округлением

с 1 сентября по 31 декабря 2020 года

с 1 января по 30 ноября 2021 года

с 1 по 31 декабря 2021 года

1

1,00

2225

2670

2893

2

1,09

2425

2910

3153

3

1,18

2626

3151

3414

4

1,27

2826

3391

3674

5

1,36

3026

3631

3934

6

1,45

3226

3872

4195

7

1,54

3427

4112

4456

8

1,64

3649

4379

4745

9

1,73

3849

4619

5005

10

1,82

4050

4859

5265

11

1,97

4383

5260

5699

12

2,12

4717

5660

6133

13

2,27

5051

6061

6567

14

2,42

5385

6461

7001

15

2,58

5741

6889

7464

16

2,79

6208

7449

8071

17

3,00

6675

8010

8679

18

3,21

7142

8571

9287

19

3,42

7610

9131

9894

20

3,64

8099

9719

10531

21

3,85

8566

10280

11138

22

4,06

9034

10840

11746

23

4,27

9501

11401

12353

24

4,36

9701

11641

12613

25

4,51

10035

12042

13047

Должностной оклад (ставка) работника 1 тарифного разряда

2225

2670

2893

Минимальная заработная плата

5000

6000

6500

 

Как видим, складывается досадная ситуация, когда в очередной раз для работников с 1-12 тарифными разрядами должностной оклад ниже уровня минимальной зарплаты.

В таком случае срабатывает ч. 1 ст. 31 Закона оплату труда: если работнику, который выполнил месячную норму труда, начислили зарплату в меньшем размере чем минимальная зарплата, то работодатель проводит доплату до ее уровня, которую выплачивает вместе с зарплатой. Это в конечном итоге будет означать, что всем работников с 1-12 тарифными разрядами, которые получат «голый» должностной оклад, будут проводит доплату до минимальной зарплаты.

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) по ЕТС означает необходимость пересмотреть должностные оклады в штатных расписаниях бюджетных учреждений и внести изменения в них или переутвердить их.

Штатные расписания бюджетных учреждений утверждают в установленном порядке в месячный срок с начала года, то есть до 1 февраля (п. 45 Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к выполнению смет бюджетных учреждений, утвержденного постановлением КМУ от 28.02.2002 г. № 228).

Дополнительно в п. 2 постановления КМУ от 20.01.2020 г. № 29 поручено руководителям бюджетных учреждений обеспечить дифференциацию зарплаты работников, получающих ее на уровне минимальной, в пределах фонда оплаты труда путем установления доплат, надбавок, премий с учетом сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации работника, результатов его работы. Однако, в реалиях, при условии ограниченного объема бюджетных ассигнований на оплату труда, добиться этого практически невозможно.

Следите за всеми новостями по теме "Зарплата и кадры"Получите доступ к LIGA360 и отслеживайте информацию по тематике, выбирайте СМИ, которым доверяете и сформируйте свою индивидуальную ленту новостей. Получите свободный доступ к LIGA360, если пользуетесь по крайней мере одним из продуктов ЛІГА:ЗАКОН.

Уникальное предложение: три месяца в подарок при подписке на профессиональные издания от ЛІГА:ЗАКОН на 6 или 12 месяцев. Для того чтобы воспользоваться выгодным акционным предложением, заполните, пожалуйста, форму обратной связи.

 

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.