Как известно, нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. То есть, с пятидневной рабочей неделей - не более 8 часов в день. А что если на предприятии работники работают по 8 часов в день, но с плавающими выходными: в одних выходные - пятница, суббота, в других - воскресенье, понедельник. При таком графике работы время работы в октябре 2020 года в первых составляет 20 дней (159 часов), у вторых - 22 дня (175 часов). Как в таком случае рассчитывать зарплату данным работникам?
Эту ситуацию мы рассмотрели в статье "Норма продолжительности рабочего времени: как учитывать".
Относительно организации трудового распорядка на предприятии полезно будет ознакомиться со статьей "Правила внутреннего трудового распорядка + ОБРАЗЕЦ".
Кроме того, в рамках рубрики "Режимы рабочего времени" подписчики могут ознакомится, в частности, со следующими материалами:
- "Неполное рабочее время: продолжительность работы накануне праздничных и нерабочих дней";
- "Как определять часовую ставку и оплачивать сверхурочную работу";
- "Работа в выходные и праздничные дни: условия и оплата";
- "Организация и практическое применение суммированного учета рабочего времени";
- "Гибкий график работы: особенности введения и учет рабочего времени".
Для доступа к материалам современного медиа для бухгалтеров "Интербух" воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
