Вопрос о пребывании на самоизоляции может возникать и у частного предпринимателя, не имеющего наемных работников. Ведь в соответствии с п. 20 Постановления № 641 самоизоляции подлежат:
- лица, имевшие контакт с пациентом с подтвержденным случаем COVID-19 (кроме лиц, которые при исполнении служебных обязанностей использовали средства индивидуальной защиты согласно рекомендациям по их применению);
- лица с подозрением на инфицирование или с подтвержденным диагнозом заболевания COVID-19 в легкой форме при условии, если лицо не нуждается в госпитализации.
Следовательно, если бизнес ФЛП связан с обслуживанием посетителей (магазин, кафе, услуги по ремонту техники и т.п.), то при наличии оснований для самоизоляции предприниматель обязан это сделать.
Понятное дело, самоизоляция фактически может приостановить предпринимательскую деятельность ФЛП, если у него нет возможности перевести свою деятельность в режим онлайн.
Так возможно ли в этом случае ФЛП как-то минимизировать свои потери от приостановления или ограничения предпринимательской деятельности? Это мы выяснили в статье "ФЛП с COVID-19: самоизоляция, болезнь, больничные", которую мы опубликовали в открытом доступе в рамках темы прошлой недели "COVID-19: ЛИКБЕЗ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ".
Кроме того, мы подготовили читателям следующие материалы:
- "Тестирование работников на COVID-19: варианты и налоговые последствия";
- "Самоизоляция работника в связи с COVID-19: основания и оплата больничных";
- "COVID-19 в офисе или на предприятии как реагировать работодателю";
- "Загранкомандировка: расходы на тестирование на COVID-19".
Для доступа к материалам современного медиа для бухгалтеров "Интербух" воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом.
