Дистанционная работа - это форма организации труда, при которой работа выполняется работником вне рабочих помещений или территории владельца или уполномоченного им органа, в любом месте по выбору работника и с использованием информационно-коммуникационных технологий (ст. 602 КЗоТ).
В случае возникновения угрозы вооруженной агрессии дистанционная работа может быть введена приказом (распоряжением) владельца или уполномоченного им органа без обязательного заключения трудового договора о дистанционной работе в письменной форме.
В ст. 602 КЗоТ указано, что с таким приказом работника должны ознакомить в течение 2 дней со дня его принятия, но до введения дистанционной работы. В то же время, по мнению автора, если работник уже находится вне страны и не может быть ознакомлен с приказом под подпись, можно сделать это в электронном формате. То есть отправить работнику приказ по электронной почте или через мессенджер.
Более подробно читайте в общедоступной статье "Дистанционная работа работника за рубежом".
На тему военного положения рекомендуем ознакомиться со следующими статьями:
- "Листки нетрудоспособности работников во время войны";
- "Передача автомобиля территориальному центру комплектования и социальной поддержки: как оформить";
- "Удержание алиментов из среднего заработка мобилизованного работника";
- "Работник не имеет возможности работать: как оформить";
- "Как выплатить задолженность по больничному мобилизованному работнику";
- "Работник-беженец: как уволить";
- "Вопрос налогообложения и представление отчетности в условиях военного положения: изменения в НКУ";
- "Военное положение: задолженность по выплате заработной платы и налогов";
- "НДС во время военного положения";
- "Во время войны контролеры не придут - все проверки приостановлены";
- "Работник не может уволиться из-за боевых действий: как трудоустроиться в другом городе";
- "Публичные и оборонные закупки в условиях военного положения";
- "Гуманитарка в условиях военного положения: учет в благотворительной организации".
Оперативно о главном от LIGA ZAKON. Получите доступ к регулярным обновлениям аналитики, новостей и НПА. Знай, как действовать бизнесу в условиях военного положения.
