Предприятие (учреждение, организация) после получения решения Минэкономики о бронировании работника должно проинформировать об этом ТЦК и СП и оформить отсрочку работнику от военной службы. Об этом уже шла речь в публикации "Бронирование работников: как информировать ТЦК и СП с 18 мая 2024 года". Продолжим рассмотрение данной темы и выясним, какие документы необходимы для оформления отсрочки работнику.
В ч. 3 ст. 25 Закона № 3543 предусмотрено:
Органы государственной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации, осуществляющие бронирование военнообязанных, обязаны оформить отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации военнообязанных, которые забронированы в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, в районном (городском) территориальном центре комплектования и социальной поддержки, на территории ответственности которого они располагаются.
Следовательно, предприятие (учреждение, организация), которое забронировало своих работников, должно уведомить об этом ТЦК и СП по месту своего расположения. Об этом сказано и в п. 58 Порядка № 560:
Органы государственной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации обязаны оформить отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации военнообязанным работникам (государственным служащим), которые забронированы в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, в районном (городском) территориальном центре комплектования и социальной поддержки, на территории ответственности которого они располагаются. В соответствующий территориальный центр комплектования и социальной поддержки представляются документы, указанные в перечне согласно приложению 5.
В приложении 5 к Порядку № 560 сказано, что для предоставления отсрочки забронированным работникам необходимо представлять следующие документы:
- ходатайство руководителя предприятия, учреждения и организации об оформлении отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации военнообязанных, забронированных в порядке, определенном КМУ;
- извлечение из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанных.
Ходатайство составляется в произвольной форме, например, так:
|
|
Извлечение из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанных может представляться по форме согласно приложению 3 к Порядку № 76, ведь в Порядке № 560 иной формы извлечения не приведено.
|
Предприятие (учреждение, организация) после получения приказа Минэкономики о бронировании работника должно также направить в ТЦК и СП по месту воинского учета работника Уведомление о бронировании военнообязанного по форме согласно приложению 5 к Порядку № 76.
Советуем также обратить внимание на следующие публикации:
"Оповещение работников, вручение повесток и другие требования для работодателей с 18 мая 2024 года".
ПРАВОВОЙ ГЛОССАРИЙ
1 Закон № 3543 - Закон Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" от 21.10.93 г. № 3543-XII.
2. Порядок № 560 - Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период, утвержденный постановлением Кабмина от 16.05.2024 г. № 560.
3. Порядок № 76 - Порядок бронирования военнообязанных во время военного положения, утвержденный постановлением Кабмина от 27.01.2023 г. № 76.
_____________________________________________
© ТОВ "ІАЦ "ЛІГА", ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2024
У разі цитування або іншого використання матеріалів, розміщених у цьому продукті ЛІГА:ЗАКОН, посилання на ЛІГА:ЗАКОН обов'язкове.
Повне або часткове відтворення чи тиражування будь-яким способом цих матеріалів без письмового дозволу ТОВ "ЛІГА ЗАКОН" заборонено.
Автор
Инна Журавская,
эксперт ЛІГА:ЗАКОН
Хотите контролировать законодательные изменения по "горячим темам"? Попробуйте новую LIGA360! Установите мониторинг нужных для вас законов - и всех связанных судебных решений, НПА и аналитических материалов. Закажите презентацию LIGA360 именно для ваших потребностей.
