Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Норму продолжительности рабочего времени на 2019 год роботодатели определяют самостоятельно

13 августа 2018, 12:00
536
0
Реклама

Единственная норма продолжительности рабочего времени в месяц или год, действующим законодательством не предусмотрена. Эта норма может отличаться в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии (пятидневная или шестидневная), какова продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни, а поэтому на предприятиях, в учреждениях и организациях решение об установлении нормы продолжительности рабочего времени на соответствующий год принимается коллективным договором самостоятельно при соблюдении, в частности, требований ст.50-53, 67 и 73 КЗоТ Украины.

Итак, собственник или уполномоченный им орган самостоятельно рассчитывает норму продолжительности рабочего времени с учетом требований, предусмотренных КЗоТ Украины.

По сообщению Гоструда в Полтавской области.

Поэтому как в прошлом году, так и в этом году не стоит ожидать письмо от Минсоцполитики с расчетом норм продолжительности рабочего времени.

Какая продолжительность рабочего дня при 36-часовой рабочей неделе? Ответ на этот вопрос читайте в материале газеты "Интерактивная бухгалтерия" по ссылке.

Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости