МОН разместило на общественное обсуждение типовой договор о получении профобразования по дуальной форме обучения. Планируется, что это будет трехсторонний документ, который позволит организовать обучение не только в учреждении, но и на производстве. При этом работодатель в рамках договора может договориться с учеником, что он будет работать определенный период времени после обучения на его производстве. Об этом рассказала Министр образования и науки 10 декабря 2018 года, во время круглого стола "Развитие профессионального образования" в рамках рабочей поездки во Львовскую область.
Главная цель проекта договора - глубже привлечь работодателей к сотрудничеству с учреждениями профессионального образования, больше заинтересовать их в развитии дуальной образования.
"Дуальное образование - это когда ученик около 30% времени получает теоретические знания по профессии в учебном заведении. Остальное время он проводит на реальном производстве, где получает возможность работать на современном оборудовании, научиться корпоративной этике и тому подобное. Сейчас наши работодатели не очень глубоко заинтересованы в развитии дуального образования. Чтобы это исправить, мы и подготовили этот договор. Подписав его, ученик получит высокий уровень образования, но также обязуется отработать определенное время после выпуска на производстве, где осуществлялось обучение", - отметила министр.
Проект договора можно посмотреть по ссылке: http://bit.ly/2QEDgbl
Об особенностях использования труда работников-студентов на производстве читайте в ситуации. Для получения доступа к документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества предоставляемых услуг. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.