ГУ Гоструда в Днепропетровской области на собственном сайте разместило разъяснения относительно защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста.
Так, сейчас в центрах занятости по всей Украине людей так называемой квотной категории, которым до пенсии осталось 10 и менее лет, на учете состоит более 96 тысяч, из них более 45 тысяч - женщины. Поэтому специалисты службы занятости всячески помогают им с трудоустройством, прежде всего по специальности. Если работодатель берет в штат такого человека, то Государственная служба занятости возмещает ему ЕСВ за трудоустройство. Или этим людям предлагают быстро и качественно переучиться на новую специальность, востребованную именно сейчас на рынке труда.
Кроме того, в ст. 42 КЗоТ приведен перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право быть оставленными на работе после сокращения численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда. В частности при равных условиях производительности труда и квалификации предпочтение отдается:
• работникам с длительным непрерывным стажем работы на данном предприятии, в учреждении, организации;
• работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста.
| Работодателям может быть интересным материал "Матпомощь от работодателя: порядок предоставления, учет, налогообложение" сервиса "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к этому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
