Работники имеют право продлить или оформить отпуск без сохранения зарплаты на период продления карантина, то есть до 22 июня 2020 года. Соответствующее объяснение разместило Управление Гоструда в Винницкой области.
Ведь согласно п. 1 постановления КМУ от 20.05.2020 г. № 392 карантин во всех регионах Украины продлили до 22 июня 2020. И хотя сейчас имеем так называемый адаптивный карантин, по которому облгосадминистрации поэтапно могут смягчать карантинные ограничения, все же сам карантин продолжается и дальше.
Это значит, что работник имеет право продлить или оформить отпуска без сохранения зарплаты на период установления карантина, то есть до 22 июня 2020 года. И в соответствии с ч. 3 ст. 26 Закона Украины "Об отпусках" от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР он не будет учитываться в общей продолжительности отпуска.
Советы для бухгалтера и кадровика при предоставлении и продлении отпуска без сохранения зарплаты, а также образцы заявлений на отпуск на время карантина работнику, просматривайте в статье "Неоплачиваемый отпуск на время карантина от А до Я".
Следите за всеми новостями по теме "Зарплата и кадры"? Получите доступ к LIGA360 и отслеживайте информацию по тематике, выбирайте СМИ, которым доверяете и сформируйте свою индивидуальную ленту новостей. Получите свободный доступ к LIGA360, если пользуетесь по крайней мере одним из продуктов ЛІГА:ЗАКОН.
Также обратите внимание, если ваши работники попали в отпуск из-за карантина, то вернуться с него они не могут автоматически. Об этом читайте в материале "Ослабление карантина: как оформить выход работников на работу с "карантинного" отпуска".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
