Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Средняя зарплата растет, но зарплатных долгов уже более 3,5 млрд грн — Госстат

29.10.2020, 14:00
326
0

Госстат сообщил о 2,3 млрд грн долгов по зарплате у экономически активного бизнеса
Госстат сообщил о 2,3 млрд грн долгов по зарплате у экономически активного бизнеса

Средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в сентябре 2020 г. составила 11998 грн, что в 2,4 раза выше уровня минимальной заработной платы (5000 грн), сообщает Госстат.

По сравнению с августом размер средней номинальной заработной платы увеличился на 4,8%, а за последние 12 месяцев (по сравнению с сентябрем 2019 г.) - на 12,3%.

По видам экономической деятельности в сентябре 2020 года больше получали в областях "Информация и телекоммуникации", "Финансовая и страховая деятельность" и "Профессиональная, научная и техническая деятельность". Наихудшие показатели - в сферах "Временное размещение и организация питания", "Здравоохранение и предоставление социальной помощи" и "Операции с недвижимым имуществом".

В региональном разрезе лидирует г. Киев, за ним следуют Донецкая и Днепропетровская области. Самые худшие показатели зарплат штатных работников демонстрируют Волынская, Черновицкая и Херсонская области.

Также Госстат сообщил, что задолженность по выплате заработной платы на 1 октября 2020 г. составила 3560,9 млн.грн, или 104,1% по сравнению с 1 сентября 2020 г. При этом задолженность работникам экономически активных предприятий (т.е. без банкротов) на 1 октября 2020 г. составляла 2318,7 млн.грн (105,5% по сравнению с 1 сентября 2020 г.).

Больше информации о том, как бизнесу предупредить последствия кризисной ситуации уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН. Попробуйте тестовый доступ к системам ЛІГА:ЗАКОН, объективно оценивайте любую ситуацию и принимайте взвешенные решения уже сегодня.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий