Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Правительство утвердит порядок выплаты единовременного "карантинного" пособия из-за простоя или сокращения работы на время карантина

8 декабря 2020, 16:15
2495
0
Реклама

Президент Украины подписал законы, которые должны поддержать граждан и бизнес в период действия карантина.

В частности, Закон Украины "О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-Co V-2" от 04.12.2020 г. № 1071-IX предусматривает единовременное материальное пособие субъектам хозяйствования, которые на дату вступления в силу настоящего Закона вынужденно сократили или могут сократить предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени наемных работников, после внедрения ограничительных противоэпидемических мероприятий.

Механизм выплаты этого пособия заложен в проекте постановления КМУ, которое разработало Минэкономики.

Единовременное материальное пособие получат субъекты хозяйствования, которые вынужденно сократили или могут сократить предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени работников, в том числе из-за простоя, после внедрения ограничительных противоэпидемических мероприятий, для выплаты наемным работникам, на основании заявления и сведений о наемных работниках, в отношении которых выполняются установленные требования.

Чтобы получить единовременное материальное пособие субъект хозяйствования может воспользоваться только одним из указанных путей подачи документов:

1) в электронной форме через Единый государственный вебпортал электронных услуг с использованием квалифицированной электронной подписи. При этом заполняются формы заявления и сведений, а также предоставляются копия приказа о сокращении или возможном сокращении предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мероприятий;

2) предоставляет центру занятости по месту своего нахождения:

- заявление по установленной форме;

- копию приказа о сокращении или возможном сокращении предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мероприятий;

- копию сведения о наемных работниках, в отношении которых выполняются требования, по установленной форме.

Единовременное материальное пособие будет выплачиваться по заявлениям, полученным центрами занятости от субъектов хозяйствования, которые поступили до 21 декабря 2020 года включительно.

Решение о выплате или отказе в выплате такого пособие будут принимать центры занятости до 22 декабря 2020 года включительно и оформят приказом соответствующего центра занятости.

Работодатели обязаны будут выплатить единовременное материальное пособие на счет наемного работника в срок не позднее следующего рабочего дня после поступления средств на счет по отдельной платежной ведомости (ведомости на выплату денег).

Подавать отчетность, контролировать своевременность и полноту уплаты налогов в бюджет и отслеживать все налоговые изменения просто с решением LIGA360: Бухгалтер. Получите тестовый доступ, чтобы работать легко и быстро.

Читайте также: работников и ФЛП ограничат во времени на подачу заявлений на "карантинное" пособие от государства - разработано постановление.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости