Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Целесообразна ли новая должность специалиста по закупкам в школах — МОН

Реклама

В МОН объяснили учебным заведениям надо лм вводить в штатное расписание должность специалиста с публичных закупок (письмо от 05.11.2020 г. № 1/117861).

Согласно требованиям ч. 1 ст. 11 Закона Украины "О публичных закупках" за организацию и проведение закупок ответствено уполномоченное лицо, которое определяет или назначает заказчик одним из следующих способов:

1) положив на работника (работников) с штатной численности функции уполномоченного лица как дополнительной работы с соответствующей доплатой в соответствии с законодательством;

2) введя в штатное расписание отдельную (отдельные) должность (должности), на которую будут возложены обязанности выполнения функций уполномоченного лица (уполномоченных лиц);

3) заключив трудовой договор (контракт) в соответствии с законодательством.

Однако Типовыми штатными нормативами заведений общего среднего образования, утвержденными приказом МОН от 06.12.2010 г. № 1205, не предусмотрено введение такой должности, как специалист с публичных закупок.

Зато руководитель заведения имеет право в случае необходимости изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности (кроме руководящих), не предусмотренные штатными нормативами для этого заведения, в пределах фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период. Замена должностей работников может осуществляться только в пределах одной категории (педагогического, хозяйственно-обслуживающего и т.п.) персонала. Также руководители учреждений могут при производственной необходимости за счет спецфонда вводить дополнительные должности, необходимые для обеспечения образовательного процесса.

Поэтому, в учебных заведениях, которые проводят незначительное количество закупок на год и штатную численность работников которых в связи с этим увеличивать нецелесообразно, распорядительным решением руководителя учреждения обязанности уполномоченного лица возлагают на работника (ов) со штатной численности учреждения. Но в обязательном порядке устанавливают этому лицу доплату за выполнение дополнительной к основным должностным обязанностям работы. Речь идет о доплате (за совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ) в размере до 50% должностного оклада (ставки заработной платы), которая предусмотрена приказом МОН от 26.09.2005 г. № 557.

Все бухгалтерские дела в порядке с LIGA360. Электронная проверка контрагентов и вся информационно-правовая база для уверенной работы. Убедитесь в сверхмощных возможностях сами - заказывайте тестовый доступ к решению LIGA360 Бухгалтер.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости