Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Минсоцполитики объяснило, нужно ли составлять приказ на индексацию зарплаты

Реклама

Минсоцполитики указало на то, что нормы и правила о необходимости издавать приказ при наступлении права на проведение индексации денежных доходов на предприятиях, учреждениях, организациях не предусмотрены в Законе Украины "Об индексации денежных доходов населения" от 03.07.1991 г. № 1282-XII и Порядке № 1078.

Заключение содержит письмо Минсоцполитики от 03.02.2020 г. № 1476/0/290-20/51.

Правила исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации и начисления сумм индексации определены Порядком № 1078. Именно он и предусматривает, в каких случаях наступает право на очередную индексацию и как считать бухгалтеру сумму индексации зарплаты.

В свое время Верховный суд (Вторая судебная палата Кассационного гражданского суда) в постановлении от 06.06.2018 г. по делу № 695/984/16-ц объяснял, что выплата индексации зарплаты должна подтверждаться надлежащим образом оформленными первичными бухгалтерскими документами.

Судебные тяжбы, связанные с неначислением работодателями индексации зарплаты, набирают незаурядных оборотов. Сейчас можно найти множество решений судебных инстанций по делам, в которых истцами являются работники, а ответчиками - работодатели, или же судятся уже работодатели относительно неправомерных, по их мнению, штрафов, наложенных органами Гоструда. Одно из таких решений проанализировано в материале "Индексация доначислена до начала проверки: быть ли штрафу" современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости