Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Трудовая книжка больше не будет основным документом о трудовой деятельности — анализ Закона об электронном учете труда

11.02.2021, 10:25
7750
0

Работник может хранить трудовую книжку и по желанию требовать от работодателя внесения в нее сведений о трудовой деятельности
Работник может хранить трудовую книжку и по желанию требовать от работодателя внесения в нее сведений о трудовой деятельности

Как мы уже сообщали, Верховная Рада приняла законопроект №3623, отменяющий обязательства вести бумажные трудовые книжки и предусматривающий, что пенсии с помощью системы электронного учета стажа будут назначать автоматически.

В Координационном центре по оказанию правовой помощи рассказали, что же изменится для украинцев с введением электронного учета трудовой деятельности.

Во-первых, учет трудовой деятельности работника будет осуществляться в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее - Государственный реестр) в порядке, определенном Законом о ЕСВ.

Во-вторых, включение в Государственный реестр недостающих сведений о трудовой деятельности работников будет осуществлять Пенсионный фонд на основании сведений, представленных работодателем или работником, скрепленных квалифицированной электронной подписью, в течение 5 лет со дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме".

В-третьих, трудовая книжка больше не будет основным документом о трудовой деятельности, а после включения в Государственный реестр недостающих сведений о трудовой деятельности работника, она будет выдана работнику под подпись. Работник может хранить трудовую и по желанию требовать от работодателя внесения в нее сведений о трудовой деятельности. Собственник или уполномоченный им орган по требованию работника обязан вносить в трудовую книжку, что сохраняется у работника, записи о приеме на работу, переводе и увольнении, поощрениях и награждениях за успехи в работе.

В-четвертых, страховой стаж будет исчисляться по данным, содержащимся в Государственном реестре, а за периоды, за которые не внесены данные в Государственный реестр - в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

В-пятых, назначении (перерасчете) пенсии будет осуществляться или по обращению лица, или автоматически в случаях, предусмотренных законодательством.

Как действовать бухгалтеру и кадровику в случае изменений в налоговом, трудовом и бухучетном законодательстве подскажет LIGA360. Попробуйте сейчас - заказывайте тестовый доступ к решению LIGA360:Бухгалтер.

Обращение за назначением (перерасчетом) пенсии будет осуществляться путем подачи заявления и других документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, в территориальный орган ПФУ или в уполномоченный им орган или уполномоченному лицу.

Назначение пенсии по возрасту будет осуществляться автоматически (без обращения лица) в случае получения застрахованным лицом права на назначение пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста, на основании сведений, имеющихся в системе персонифицированного учета, если до достижения пенсионного возраста лицо не сообщило о желании получать пенсию с более позднего возраста. В случае отсутствия в системе персонифицированного учета сведений о страховом стаже, необходимом для назначения пенсии по возрасту, территориальный орган ПФУ будет информировать застрахованное лицо, в том числе через его личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг ПФУ, об отсутствии таких сведений и необходимости их представления (при наличии). В случае если документы о страховом стаже не представлены в течение 3 месяцев со дня достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, то будет считаться, что застрахованное лицо изъявило желание получать пенсию с более позднего возраста.

Как бухгалтеру облегчить себе работу? С решением Liga360! Система содержит типовые договоры, формы и бланки, имеет удобные калькуляторы отпусков и индексации зарплаты. Алгоритмы рабочих ситуаций и персональные консультации экспертов добавят профессиональной уверенности. Попробуйте Liga360 сейчас.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий