Если листок нетрудоспособности открыт в период, когда работник был отстранен от исполнения должностных обязанностей на время дисциплинарного производства, тогда больничные за дни нетрудоспособности, которые совпадают с периодом отстранения, не выплачивают. Этот нюанс пояснили в Фонде соцстраха.
К тому же пособие по временной нетрудоспособности не предоставляют независимо от того, состоялось привлечения к ответственности или дисциплинарное производство было закрыто.
Что касается госслужащих, которые находились на больничном в период отстранения, то для них в этот период не предусмотрено предоставление пособия по временной потере трудоспособности от Фонда соцстраха.
В случае болезни или травмы, наступившей или которая продолжается в работника во время отстранения от исполнения должностных обязанностей, то утрата трудоспособности не наступает, поскольку такой работник не выполняет свои должностные обязанности в связи с отстранением.
Стоит учитывать, что независимо от последствий отстранения, будет отсутствовать факт потери зарплаты из-за болезни или травмы, которую должно компенсировать пособие по временной нетрудоспособности от Фонда соцстраха.
Ознакомьтесь со статьей "Можно ли оплатить больничный, если потерян листок нетрудоспособности" современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
