Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Дистанционное обучения в период отпуска - возможно ли

14.04.2021, 14:35
245
0

Одновременное повышение квалификации по направлению работодателя и отпуск нецелесообразны
Одновременное повышение квалификации по направлению работодателя и отпуск нецелесообразны

За направленным для повышения квалификации с отрывом от производства работником сохраняют место работы (должность), а также ему проводят выплаты, предусмотренные постановлением КМУ от 28.06.97 г. № 695.

Предусмотрены следующие минимальные государственные гарантии: сохранение средней зарплаты, оплата стоимости проезда работника к месту учебы и обратно; выплата суточных за каждый день нахождения в пути в размере, установленном законодательством для служебных командировок по основному месту работы.

Когда же работник учится дистанционно и не имеет расходов на оплату проезда к месту учебы или наем жилья, то соответствующее возмещение таких расходов, в том числе выплата суточных, по мнению Минэкономики, не осуществляют. Однако, если работник подтвердит соответствующие расходы, то гарантии, предусмотренные Постановлением № 695, должны быть обеспечены.

Однако, находясь в ежегодном отпуске, работник не обязан в этот период проходить обучение по направлению работодателя. Хотя работник может использовать отпуск по собственному усмотрению, поэтому факт нахождения работника в ежегодном отпуске не может быть препятствием (запретом) для него проходить повышение квалификации.

Надо также учитывать, что приказ (распоряжение) о направлении работника на курсы повышения квалификации с отрывом от производства - основание для внесения в табеля учета использования рабочего времени соответствующей отметки, например, - "Ін" (другое неотработанное время, предусмотренное законодательством). В то же время часы работы обозначают буквенным кодом "Р", а период отпуска - "В". А учитывая разный порядок учета и оплаты в приведенных случаях соответствующих периодов, нецелесообразным будет направление работодателем работника на обучение для повышения квалификации в период его ежегодного отпуска.

Источник: письмо Минэкономики от 04.01.2021 г. № 4706-06/14-09.

Принимаете нового сотрудника на работу? Проверьте информацию о нем в 19 государственных реестрах с сервисом LIGA360.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий