Бывают случаи, когда копию справки об установлении группы инвалидности работники предоставляют не с первого рабочего дня месяца. Надо ли тогда доначислить ЕСВ с размера минимальной зарплаты, если общая сумма дохода за такой месяц ниже минималки?
Налоговики указывают, что при таком сценарии событий не применяется правило начисления ЕСВ из размера минимальной зарплаты.
Начисление работодателями, в которых работают лица с инвалидностью, ЕСВ в размере 8,41% проводят с даты установления группы инвалидности, но не ранее получения заверенной копии справки к акту осмотра в МСЭК, и завершают датой прекращения инвалидности.
Поэтому работодатель начисляет ЕСВ на фактически начисленный доход:
- до даты получения копии справки МСЭК - в размере 22%;
- с даты получения копии справки МСЭК - в размере 8,41%.
Источник: разъяснение ГНС из категории 201.04.01 раздела "Запитання - відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).
Получите аналитику от ЛІГА:ЗАКОН, персональные консультации и подачу отчетности в комплексном решении LIGA360: Бухгалтер - заказывайте доступ уже сегодня.
Читайте дополнительно:
- "Ежегодные отпуска лицам с инвалидностью - объясняет Гоструда";
- "Отдельный порядок аттестации рабочих мест для людей с инвалидностью не предусмотрен - Гоструда".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
