В случае разделения ежегодного основного отпуска на части денежная помощь в размере среднемесячной заработной платы выплачивается по заявлению служащего один раз в год независимо от количества дней такого отпуска. Такой вывод 23 февраля 2021 года сделал Верховный Суд в своем постановлении по делу № П/811/1858/16.
Это и еще более 90 млн судебных решений можно найти в системе VERDICTUM. Хотите получить тестовый доступ к системе VERDICTUM - жмите сюда.
В этом деле Верховный Суд оставил кассационную жалобу без удовлетворения, а решение судов предыдущих инстанций - без изменений. Принимая свои решения по делу, суды отметили, что государственный служащий имеет право разделить ежегодный отпуск на части, основная часть которого должна быть не менее 14 календарных дней. При этом, основанием для выплаты денежной помощи в размере среднемесячной заработной платы при получении ежегодного отпуска факт получения работником части ежегодного основного отпуска за соответствующий год. Выплата такой денежной помощи, как указали суды, не связанная с продолжительностью полученной государственным служащим части ежегодного отпуска, а нормами действующего законодательства не установлен запрет выплаты указанной помощи при получении работником отпуска продолжительностью менее 14 календарных дней.
Согласно положениям ст. 57 Закона о государственной службе основанием для выплаты денежной помощи в размере среднемесячной заработной платы при получении ежегодного отпуска определено именно факт получения работником такого ежегодного основного отпуска за соответствующий год.
То есть законодательство не связывают выплату такой денежной помощи с продолжительностью полученной государственным служащим части ежегодного отпуска, не установлен и запрет выплаты указанной помощи при получении работником отпуска продолжительностью менее 14 календарных дней.
Хочешь автоматизировать свою работу? Более 50 инструментов для бухгалтеров есть в LIGA360. Попробуй с тестовым доступом.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
