При необходимости в назначении вне отчетного квартала работникам пенсии, материального обеспечения или страховых выплат от Фондов работодатель в отношении таких лиц подает налоговый расчет по форме, утвержденной Приказом № 773, с типом формы "Звітний" как "Довідковий".
Срок для представления такого расчета законодательство не предусматривает. Его предоставляют в течение отчетного квартала при наступлении события, которое требует такого предоставления.
В ситуации, когда работодатель не успевает подать "довідковий" налоговый расчет до конца квартала, в котором наступила событие, тогда уже надо подавать его с типом "Звітний". Отдельно формировать "довідковий" налоговый расчет по окончании отчетного квартала не нужно.
В "довідковому" налоговом расчете заполняют строки с 01 по 06. Другие строки заполнять не нужно. В строках 011 заполняют тип "Звітний", а в строке 014 - тип "Довідковий". Причину представление "довідкового" налогового расчета (назначение пенсии, страховых выплат или материального обеспечения) указывают в шапке приложений, а именно: в приложении Д1 - строка 035, Д5 - строка 035, в Д6 - строка 034.
В случае назначения пенсии "довідковий" отчет должен содержать следующие приложения: Д1, Д6 (при наличии у застрахованного лица спецстажа), Д5 (если информация может повлиять на расчет пенсионных выплат).
При назначении материального обеспечения или страховых выплат приложение Д1 подают за конкретные месяцы в пределах отчетного квартала. При увольнении или принятии застрахованного лица формируют приложение Д5.
Если в уже поданном "довідковому" отчете обнаружили ошибки, тогда его надо подать повторно с верными данными.
По сообщению Центрального межрегионального управления ГПС по работе с крупными налогоплательщиками.
Как бухгалтеру успеть за ежедневным потоком информации? Зарплата и кадры, налоги, бухучет - эксклюзивную аналитику по этим вопросам вы получите в LIGA360. Заказывайте тестовый доступ прямо сегодня.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.