Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Для роботодателей утверждены типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе

Реклама

Работодателям утвердили типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе (приказ Минэкономики от 05.05.2021 г. № 913-21, действует с 16.07.2021 года).

При заключении трудового договора о дистанционной или надомной работах обязательно придерживаются письменной формы договора (пп. 61 ч. 1 ст. 24 КЗоТ).

Порядок организации дистанционной или надомной работы установлен соответственно ст. 601 и ст. 602 КЗоТ.

Пользуйтесь публикациями "Дистанционная работа на предприятии: обустраиваем домашний "офис" работнику" и "Дистанционная работа после карантина: как оформить" в системе LIGA360: Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Больше преимуществ вы можете узнать по ссылке.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости