Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

За какие трудовые нарушения штрафуют на 10 минимальных зарплат - судебная практика

Реклама

Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда (постановление от 19.08.2021 г. по делу № 804/3049/17) рассмотрел спор работодателя и органа Гоструда о возможности выполнять работы повышенной опасности по ГПД.

С полным текстом постановления удобно ознакомиться в системе VERDICTUM. Протестировать систему можно по ссылке.

Еще раз отмечено, что недопустимо оформлять ГПД на выполнение опасных работ с лицами, которые не имеют соответствующих знаний, опыта и, в определенных законом случаях, допуска (разрешения), а также работ, имеющих постоянный характер исполнения.

К тому же, поскольку декларацию соответствия материально-технической базы требованиям законодательства подает и получает разрешение на выполнение конкретных видов работ именно работодатель, то работы повышенной опасности, определенные таким разрешением, могут выполняться только работниками такого работодателя, а не лицами, оказывающими услуги по ГПД, при условии отсутствия у них разрешений на выполнение таких работ.

Вместе с такими выводами, Верховный Суд также не принял во внимание доводы истца о том, что неотъемлемая составляющая состава правонарушения, предусмотренного ст. 265 КЗпП, -наличие выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов.

В абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП предусмотрено три самостоятельные нарушения:

- допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта);

- оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии;

- выплата зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов.

Общим для вышеперечисленных правонарушений является санкция, которая предусматривает штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, а к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и является ЕН 1 - 3 групп, применяют предупреждение.

Покупайте LIGA360 в августе - получает месяц пользования премиум-пакетов для двух ваших коллег. На выбор предоставляются профессиональные решения для юристов, бухгалтеров, HR, пиарщиков, службы безопасности. Подробности акции по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости