В Управлении Гоструда в Ровенской области проконсультировали дистанционно по вопросу правомерности пребывания на больничном на основном месте работы и в то же время работы на другом месте работы по совместительству.
Для такой ситуации препятствием сразу два нюанса.
Во-первых, пособие по временной нетрудоспособности предоставляют застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю зарплаты при наступлении временной нетрудоспособности (ст. 22 Закона № 1105).
Во-вторых, застрахованные лица, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный для них врачом, либо не появляются без уважительных причин в назначенный срок на медицинское освидетельствование, в т.ч. врачебно-консультативную комиссию или медико-социальную экспертную комиссию, теряют право на эту помощь со дня допущения нарушения на срок, который устанавливают решением органа, назначающего пособие по временной нетрудоспособности (ч. 2 ст. 23 Закона № 1105).
К нарушениям режима относят согласно п. 4.1 Инструкции № 532:
- отсутствие больного дома в случае назначения ему постельного режима;
- несвоевременная явка на прием к врачу;
- выход на работу без разрешения врача;
- самовольное оставление учреждения здравоохранения;
- выезд на лечение в другом учреждении здравоохранения без отметки о разрешении выезда;
- отказ от направления или несвоевременная явка на МСЭК.
Комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию контролирует правильное начисление и своевременную выплату больничных, принимает решение об отказе в их назначении, о прекращении их выплаты.
Пользуйтесь в работе статьям:
- "Предоставление отпусков совместителям: когда, какие, сколько";
- "Больничные для совместителя: как начислить";
- "Внешний совместитель работает неполный день: как начислить зарплату".
Больше аналитики в LIGA360: Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Все преимущества можете узнать по ссылке.
