Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Работодатели могут отказаться от типовых форм, но не от обязательности кадровых документов

Реклама

На Госстат возложена обязанность утверждать отчетно-статистическую документацию статистических наблюдений (за исключением государственных классификаторов технико-экономической и социальной информации), а также типовые формы первичной учетной документации, необходимой для их проведения. Она прописана в ст. 14 Закон Украины "О государственной статистике".

Типовые формы призваны стандартизировать унифицированный перечень показателей, необходимых чтобы составить статистические формы по труду, а также облегчить их ведения, в частности, в электронной форме предприятиями, учреждениями, организациями.

Однако Госстат в письме от 25.08.2021 г. № 19.1.2-26/О-117-21/122 целесообразно отмечает, что требования типовых форм предусматривают обязательность ведения респондентами первичного учета показателей, указанных в этих формах. То есть, под "обязательностью" следует понимать прежде всего не вопрос обязательности использовать типовые формы, а необходимость вести первичный учет в целом.

Все шаблоны и инструкции по кадровому учету у решении LIGA360:HR-менеджер. Закажите прямо сейчас, чтобы экономить рабочее время.

В свою очередь в Гоструда поинтересовались по поводу обязательности ведения типовой формы первичного учета № П-2 "Личная карточка работника" (приказ Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656).

В письме от 16.09.2021 г. № 6093/4/4.1-ЗВ-21 подытоживают, что указанным приказом не предусмотрено ведение типовой формы первичного учета № П-2 "Личная карточка работника" для самозанятых лиц и физических лиц - предпринимателей.

Пользуйтесь в работе материалами:

- "Обязательно ли использовать типовые формы при составлении первичных документов";

- "Обязательно ли использование типовых форм по начислению и выплате зарплаты".

Читайте больше аналитики в системе LIGA360: Бухгалтер, где объединены профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Больше преимуществ вы можете узнать по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости