Ни для кого не будет новостью, что согласно ст. 73 КЗоТ один день в году (воскресенье) - Пасха является праздничным днем. А согласно ст. 67 КЗоТ если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, то выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. То есть 25 апреля (понедельник) должен был быть выходным.
Однако Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" № 2136-IX от 15.03.2022 г. установил дополнительные правила на время войны.
Так, ч. 6 ст. 6 настоящего Закона № 2136-IX говорит о следующем специальном правиле: «В период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 (длительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней), части первой статьи 65, частей третьей - пятой статьи 67 и статей 71 - 73 (праздничные и нерабочие дни) Кодекса законов о труде Украины.»
А это значит, что в период действия военного положения бездействуют вышеупомянутые статьи КЗоТ. Следовательно, нет официальных праздничных и нерабочих дней. Поэтому по этим общим правилам, установленным Законом № 2136-IX, во время войны работники должны работать в понедельник 25 апреля 2022 г. с оплатой труда как в обычный (а не праздничный) рабочий день.
Проект LIGA360 “БИЗНЕС ВО ВРЕМЯ ВОЙНЫ” - оперативно о главном: новости, НПА, аналитика, ответы на "горячие" вопросы". Переходите по ссылке.
