Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда сообщило, что Законом Украины «Об отпусках» (далее - Закон об отпусках) предусмотрено предоставление работнику отпусков без сохранения заработной платы.
Так, отпуск без сохранения зарплаты в соответствии со ст.25 Закона об отпусках по желанию работника предоставляется в обязательном порядке.
А отпуска, предусмотренные ст. 26 Закона об отпусках, предоставляются по соглашению сторон, а именно:
- по семейным обстоятельствам и по другим причинам (срок не более 15 календарных дней в году);
- в период карантина (срок пребывания в отпуске без сохранения заработной платы не включается в общий срок (15 календарных дней в году).
Гоструда подытожила, что Законом об отпусках не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
LIGA360 - надежный источник информации во время военного положения. Специальный блок с законодательными изменениями, аналитикой и разъяснениями от экспертов, экономическими новостями. Получайте свежие данные каждый день.
