В Главном управлении Гоструда в Запорожской области разъяснили, какая работа может выполняться дистанционно.
При этом отметили, что законодательство не содержит определенного перечня работ, которые могут выполняться дистанционно. Следовательно, работодатель самостоятельно решает, может ли работа выполняться вне предприятия.
К примеру, если это продажа товаров в магазине или производство на заводе, работники могут работать исключительно на территории предприятия. Однако если речь идет об административной работе, которую вполне возможно выполнять вне помещений работодателя, то работника можно перевести на дистанционную работу.
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
Кроме того, при возможности и наличии ресурсов закон позволяет переводить на дистанционную работу:
- беременных женщин;
- работников, имеющих ребенка в возрасте до трех лет или ухаживающих за ребенком до шести лет (по медицинским показаниям);
- работников, имеющих двоих или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью;
- родителей или опекунов ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
- работников, в отношении которых на рабочем месте были совершены действия по признакам дискриминации - временно на два месяца.
Нормы налогообложения и бухучета, особенности подачи отчетности и оплаты труда - все представлено в удобном формате и систематизировано в решении LIGA360: Бухгалтер. Закажи решение прямо сегодня.
