Председатель ВРУ подписал 19.10.2022 года и передал на подпись Президенту Украины недавно принятый Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно защиты социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощение учета рабочих мест для лиц с инвалидностью» от 18.10.2022 г. № 2682-ІХ.
Ранее мы сообщали, что профильный комитет Рады поддержал отмену отчета о трудоустройстве лиц с инвалидностью.
Прежде всего, принятый Закон должен запустить обмен информацией из Государственного реестра с Фондом социальной защиты лиц с инвалидностью о создании рабочих мест для лиц с инвалидностью, занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью работодателями и т.д. Такие данные позволят рассчитывать квоту на трудоустройство людей с инвалидностью, административно-хозяйственные санкции.
Также обмен информацией позволит отменить бумажную отчетность в этот Фонд работодателями, дублирующую электронную.
К тому же полученная от ПФУ информация, содержащая признаки нарушений законодательства о создании рабочих мест для лиц с инвалидностью, о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью, будет являться основанием для проверки предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд.
Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью каждый год до 10 марта в автоматизированном режиме с использованием данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и Централизованного банка данных по проблемам инвалидности будет проводить определение предприятий, учреждений и организаций, в т.ч. предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд, не обеспечивших исполнение в предыдущем году норматива рабочих мест, и присылать им расчет сумм административно-хозяйственных санкций, подлежащих уплате в связи с невыполнением норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в прошлом году.
Также предусмотрено, что для учета в электронной форме сведений о трудовой деятельности работника страхователь будет предоставлять сведения о работнике о переводе на другую работу (должность), увольнении, возобновлении на работе, приостановке/возобновлении действия трудового договора, а также о присвоении, изменении или лишении ранга, разряда, класса, звания, категории, принесения присяги, принадлежности или непринадлежности лиц, работающих, в том числе предпринимателей, или обеспечивают себя работой самостоятельно, к профессиональным союзам и/или к лицам, подлежащим обязательным медицинским осмотрам. Если лицо обязано проходить профилактическое медицинское освидетельствование, в реестр застрахованных лиц, будет вноситься информация об обязательности прохождения лицом такого осмотра.
Хотите наладить эффективную работу HR-департамента? Попробуйте решение LIGA360 для команд. Мониторьте репутацию работодателя, делитесь подборками документов и инструкциями для работы, обсуждайте профессиональные новости. Закажите LIGA360 прямо сейчас по выгодной цене.
