Работник заболел во время отпуска: оплачивается ли больничный

Оплачивать ли листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в отпуске, - ответили в Восточном межрегиональном управлении Гоструда.

Дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включают (ст. 78 КЗоТ).

Если во время ежегодного отпуска работник заболел и у него есть листок нетрудоспособности, то неиспользованные дни такого отпуска должны быть ему предоставлены либо путем продления отпуска, либо перенесения остатка отпуска на другой период, но только в пределах 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставлен такой отпуск.

Решения о продлении или переносе отпуска принимают с согласия между работником и работодателем.

Работник обязан уведомить работодателя о своем решении продлить или перенести отпуск на желаемый срок и о причинах продления или переноса отпуска. Работодатель издает приказ о продлении или переносе отпуска. Основание такого приказа - листок нетрудоспособности и заявление работника. Отпуск продлевают или переносят на количество календарных дней болезни, приходящиеся на период отпуска.

В то же время пособие по временной нетрудоспособности не предоставляют за период пребывания работника в отпуске без сохранения зарплаты, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой (п. 1 пп. 6 ст. 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании").

Если период болезни полностью приходится на время отпуска без сохранения зарплаты, независимо от оснований предоставления такого отпуска, пособие по временной нетрудоспособности за этот период не предсотавляют.

В публикации "Работник заболел во время отпуска: осуществляем перерасчет отпускных" рассмотрели, как без ошибок осуществить такие операции в учете и отразить их в отчетности.