Налоговики объяснили, имеют ли право работники ГНС проводить документальные (плановые или внеплановые; выездные) или фактические проверки бизнеса в нерабочее время или выходные, праздничные дни.
Работники ГНС имеют право осуществлять документальные (плановые или внеплановые; выездные) или фактические проверки в течение срока, определенного в направлении на проверку с учетом правил внутреннего трудового распорядка налогоплательщика.
В направлении на проверку указывают дату выдачи, наименование контролирующего органа, реквизиты приказа о проведении соответствующей проверки, наименование и реквизиты субъекта (фамилия, имя, отчество физического лица - проверяемого плательщика налога) или объекта, проверка которого проводится, цель, вид (документальная плановая/внеплановая или фактическая), основания, дата начала и продолжительность проверки, должность и фамилия должностного (должностного) лица, которое будет проводить проверку.
Сроки (длительность) проверок установлены ст. 82 НКУ, исчисляют в рабочих днях и зависят от типа проверки и категории налогоплательщика.
Для государственных служащих установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Однако законодательством Украины не дано четкого определения понятий «рабочий день» и «рабочее время». Согласно разъяснению Минсоцполитики, предоставленного письмом от 22.06.2007 г. № 199/13/116-07, рабочее время - это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору.
Хотите первыми узнавать все налоговые и бухгалтерские изменения в 2023 году? Следите за разделами "Налоги" и "Новации военного положения" в LIGA360:Бухгалтер. А еще вы можете настроить мониторинги, чтобы получать оповещения автоматически. Закажите LIGA360 прямо сегодня.
