Зачисляется ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, время, когда за работником, призванным на военную службу во время мобилизации, сохранялись место работы (должность)? Ответ предоставило Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по труду. Как указали должностные лица, средний заработок за таким работником не сохраняется и указанный период до стажа, дающего право на ежегодный отпуск, не засчитывается.
Как известно, с 19.07.2022 г. за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятым на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должность.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
Также читайте советы с публикаций:
- Компенсация соцотпуска в случае смены места работы;
- Выплата компенсации за ежегодный дополнительный отпуск: возможно ли;
- Компенсация за неиспользованный отпуск: каковы риски в случае недоимки.
