Пока прежде всего формируются листки нетрудоспособности в Электронном реестре, чего требует приказ Минздрава "Некоторые вопросы формирования медицинских выводов о временной нетрудоспособности и проведении их проверки" от 01.06.2021 г. № 1066.
Однако этим же документом в отдельных случаях предусмотрена возможность выдачи листков нетрудоспособности в соответствии с Инструкцией № 455 и Инструкцией № 532, то есть в бумажном виде.
При этом в конце декабря 2022 года приказом Минздрава от 27.12.2022 г. № 2360 изменен к п. 6 Приказа № 1066 об определении периода применения требований Инструкции № 455 и Инструкции № 532, а именно: на период действия военного положения и в течение трех месяцев со дня его прекращения или отмены.
Приказом № 2360 не продлен срок применения требований Инструкции № 455 и Инструкции № 532, а окончательно определен период, в течение которого данная норма действует.
Поэтому ПФУ в письме от 27.03.2023 г. № 2800-0803-8/15987 убеждает, что листки нетрудоспособности, выданные врачами заведений здравоохранения застрахованным лицам в случаях, оговоренных Приказом № 1066, с соблюдением требований Приказа № 532 и Приказа № 455 в период с 1 по 17 января 2023 года, могут быть основанием для предоставления страховых выплат в связи с временной потерей трудоспособности, беременностью и родами.
Также ознакомьтесь со статьей «Больничные от ПФУ: как работает система».
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
