В ночь на вторник, 6 июня, оккупационные войска российской федерации взорвали Каховскую ГЭС, контролируемую ими более года. По оценкам специалистов, это величайшая техногенная катастрофа со времен Чернобыля. Как отозвать из отпуска работника для предотвращения последствий затопления имущества предприятия в результате прорыва Каховской ГЭС? Ответ подготовила адвокат Виктория Полищук.
Итак, для отзыва работника из отпуска, работодателю нужно соблюдать несколько важных условий:
- отзыв допускается только из ежегодного отпуска. Не предусмотрен отзыв из социальных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, творческих и учебных отпусков, из отпуска для участия в соревнованиях;
- работник дал согласие на свой отзыв от отпуска;
- отзыв возможен в исключительных случаях: производственная авария и устранение ее последствий, стихийное бедствие и устранение его последствий, предотвращение несчастных случаев, недопущение простоя, предотвращение порчи или гибели имущества предприятия;
- основная непрерывная часть отпуска (до отзыва или после него) составляет не менее 14 календарных дней;
- если неиспользованная часть отпуска не будет предоставлена работнику по окончании действия причин, по которым он был отозван из отпуска, эта часть с согласия сторон будет перенесена на другой период.
Документальное оформление отзыва из отпуска следующее:
- получение письменного согласия работника на прерывание ежегодного отпуска;
- подготовка докладной или служебной записки на имя работодателя от непосредственного руководителя работника;
- оформление приказа об отзыве работника из отпуска, где указывают дату, когда работник должен приступить к работе; количество неиспользованных дней ежегодного отпуска; срок предоставления неиспользованных дней ежегодного отпуска.
Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
В случае отзыва работника из отпуска его труд оплачивают с учетом той суммы, которая была начислена как оплата неиспользованной части отпуска.
LIGA360 имеет ответы на любой вопрос бухгалтера. Более 1200 алгоритмов действий, личные консультации экспертов, новости и аналитика по "горячим" темам. Закажите тестовый доступ по ссылке.
