Юрлицо обязано компенсировать (возместить) наемному работнику расходы на проезд в следующих случаях:
- в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность
- в связи со служебными командировками.
Компенсация стоимости проезда в других случаях может производиться по решению руководителя предприятия и считаться дополнительным благом наемного работника.
По словам налоговиков ГУ ГНС в Житомирской области, налоговый агент, начисляющий (выплачивающий, предоставляющий) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет по ставкам, определенным в ст. 167 НКУ.
Учитывая то, что проезд наемного работника к месту работы и/или с работы на дом не связан с выполнением им трудовой функции и не подпадает под действие КЗоТ, то в случае принятия руководителем предприятия решения о выплате компенсации за проезд работнику сумма такой компенсации будет облагаться НДФЛ на основании п.п. 164.2.17 НКУ.
Советуем ознакомиться также с материалом «Какие документы подтверждают командировку».
Не тратьте время на поиск аналитики на разных ресурсах. Теперь все издания LIGA ZAKON для бухгалтеров доступны в решении LIGA360. А еще ты можешь настроить свою ленту профессиональных новостей и выбранных ссылок для работы. Заказывай LIGA360 прямо сегодня.
